來源：醫(yī)療器械商業(yè)評論

01百特副總裁兼首席財務官離職

近日，醫(yī)療技術巨頭百特（Baxter）宣布了一項重大人事變動：公司副總裁兼首席財務官Joel Grade將離開公司。公司已火速任命現任首席會計官兼財務總監(jiān)Anita Zielinski為臨時首席財務官，Grade將在4月底前以顧問身份協(xié)助過渡。

值得注意的是，Grade是2025年獲得基本工資增長的兩名百特高管之一，薪酬提高了近5%。公司曾在去年CEO換屆期間通過加薪以留住人才，確保穩(wěn)定。此次離職，或是其階段性任務已經完成。

Grade于2023年加入百特，此前他在全球食品批發(fā)分銷商Sysco工作了25年。在他任職的兩年間，百特經歷了劇烈的戰(zhàn)略重組：以42.5億美元出售生物制藥解決方案部門；將腎臟護理業(yè)務從分拆計劃轉為直接出售，并于2024年達成協(xié)議剝離；至此，百特的業(yè)務部門從9個縮減至3個核心板塊，公司已完成超百億美元的資產剝離。

Grade工作履歷

百特現任CEO Andrew Hyde在聲明中表示：“Grade在公司重大轉型期間給予了大力支持。隨著重大變革的完成，百特已做好充分準備創(chuàng)造價值，并將業(yè)務穩(wěn)定和資產負債表強化作為首要任務?！?

02后轉型時代開啟，百特能否實現突破？

接任臨時CFO的Anita Zielinski同樣來自Sysco——她曾擔任Sysco美國餐飲服務業(yè)務的首席財務官，于2025年被百特聘為首席會計官。Zielinski與Grade擁有相似的工作背景，這確保了財務團隊風格的延續(xù)性，也降低了過渡期的磨合成本。

從Sysco到百特，兩家公司均經歷了大規(guī)模業(yè)務整合與分拆，這種經驗對于正處于轉型后穩(wěn)定期的百特來說尤為重要。Zielinski的臨時接任，或許預示著公司未來財務戰(zhàn)略仍將延續(xù)務實、穩(wěn)健的風格。

盡管Grade的離職屬于個人原因，但在轉型剛完成的關鍵節(jié)點，財務一把手變動難免引發(fā)投資者對戰(zhàn)略執(zhí)行連續(xù)性的擔憂。眼下，百特迅速任命臨時CFO并重申上個月發(fā)布的財務展望，且公司已開始尋找正式首席財務官，向去年接任CEO的Andrew Hyde匯報。

從股價表現看，此類人事變動通常不會引發(fā)劇烈波動，除非伴隨業(yè)績指引下調。百特重申財務展望，釋放了積極信號。長遠來看，市場更關注公司如何在精簡架構下提升盈利能力和現金流，這將是新任CFO的核心挑戰(zhàn)。

從收購Hillrom后的混亂，到果斷剝離非核心業(yè)務，百特已蛻變?yōu)橐患腋劢沟尼t(yī)療技術公司。如今，隨著財務舵手的更換，公司正式進入“后轉型時代”。下一步，百特能否在核心業(yè)務上實現突破，我們將持續(xù)關注。